Leadership
I nostri leader incarnano l'essenza della nostra missione: aprire nuove opportunità per i nostri clienti e guidare il mondo verso un futuro più connesso e basato sui dati.Andrew Power
President & Chief Executive Officer
Andrew (Andy) Power è il Chief Executive Officer e membro del consiglio di amministrazione di Digital Realty. Dal 2021, ricopre anche la carica di Presidente di Digital Realty e, dal 2015, quella di Chief Financial Officer, con responsabilità in materia di gestione del portafoglio globale, sviluppo tecnologico e innovazione, soluzioni per fornitori di servizi e clienti aziendali, gestione patrimoniale e tecnologia dell'informazione, nonché delle funzioni finanziarie dell'azienda a livello globale.
Prima di entrare a far parte di Digital Realty, Andy ha ricoperto ruoli di sempre maggiore responsabilità presso Bank of America Merrill Lynch, dove, da ultimo, ha ricoperto la carica di Managing Director della divisione Investment Banking dedicata al settore immobiliare, al gioco d'azzardo e al settore alberghiero ed era responsabile dei rapporti con oltre 40 società quotate e private, tra cui Digital Realty.
Prima di entrare a far parte di Bank of America Merrill Lynch, Andy ha lavorato presso Citigroup, dove ha ricoperto ruoli analoghi. Nel corso della sua carriera ha gestito operazioni di raccolta di capitali, sia sul mercato pubblico che privato, per un valore complessivo di oltre 30 miliardi di dollari, tra cui la più grande offerta pubblica iniziale (IPO) di un REIT mai realizzata, oltre a operazioni di fusione e acquisizione per un valore superiore a 19 miliardi di dollari. Andy ha fatto parte del team di underwriting principale che ha fornito consulenza a Digital Realty in occasione della sua offerta pubblica iniziale nel 2004 e ha ricoperto il ruolo di lead manager in quasi tutte le successive raccolte di capitale pubblico.
Andy fa parte del Consiglio di amministrazione di Americold Realty Trust (NYSE: COLD), dove è membro del comitato di revisione contabile e del comitato per gli investimenti. Il 1° luglio 2024 è entrato a far parte del Consiglio di amministrazione di The Real Estate Roundtable con un mandato triennale.
Ha conseguito una laurea in Analytical Finance presso la Wake Forest University.
Matt Mercier
Chief Financial Officer
Matt Mercier è il Chief Financial Officer di Digital Realty ed è responsabile dell'organizzazione finanziaria globale dell'azienda, che comprende la tesoreria, i mercati dei capitali, le relazioni con gli investitori, la pianificazione e la rendicontazione finanziaria, la contabilità e la fiscalità.
Matt è entrato a far parte di Digital Realty nel 2006, ricoprendo da poco il ruolo di Senior Vice President Global Finance and Accounting. Nel corso della sua carriera in Digital Realty, ha ricoperto incarichi sempre più importanti, tra cui la direzione dei settori pianificazione aziendale e mercati dei capitali, la gestione di progetti di integrazione, la supervisione di joint venture e la funzione di responsabile principale della contabilità.
Matt ha conseguito una laurea in Economia aziendale e un Master in Business Administration (MBA) presso l'Università della California a Berkeley.
Greg Wright
Chief Investment Officer
Greg Wright è il Chief Investment Officer di Digital Realty ed è responsabile della gestione delle attività di investimento, acquisizione e allocazione del capitale dell'azienda, comprese le operazioni di fusione e acquisizione a livello globale, oltre a guidare le funzioni relative ai fornitori di servizi e alla strategia di mercato.
Prima di entrare a far parte della nostra società, Greg è stato Co-Head of Americas Real Estate e Managing Director del Real Estate, Gaming & Lodging Group presso Bank of America Merrill Lynch, dove ha fornito consulenza strategica e finanziaria a clienti in un ampio spettro di settori immobiliari, infrastrutturali e correlati, incluso Digital Realty.
Prima di entrare in Bank of America Merrill Lynch, Greg ha ricoperto il ruolo di Managing Director nel gruppo Real Estate and Lodging di Citigroup, dove era responsabile dell'individuazione e della gestione di incarichi di consulenza strategica e di raccolta di capitali per i clienti.
Prima di Citigroup, Greg ha lavorato presso la Trammell Crow Company a Washington, D.C., dove faceva parte del team finanziario responsabile di acquisizioni, cessioni e joint venture, nonché di finanziamenti per la costruzione e finanziamenti a lungo termine relativi a diverse tipologie di prodotti.
Greg è membro del consiglio di amministrazione della Paramount Group, Inc. (NYSE) dal maggio 2020 e ricopre la carica di presidente del comitato per le retribuzioni.
Ha conseguito una laurea in Finanza presso l'Università del Maryland e un master in Business Administration presso l'Università del Michigan.
Cindy Fiedelman
Chief Human Resources Officer
Cindy Fiedelman è Chief Human Resources Officer presso Digital Realty, dove è responsabile della strategia globale in materia di risorse umane dell'azienda, che comprende la gestione dei talenti, lo sviluppo della leadership, i programmi retributivi e previdenziali, nonché le attività di integrazione delle risorse umane legate a fusioni e acquisizioni.
Prima di assumere questo ruolo, Cindy è stata Vice President of People & Diversity presso American Airlines, dove era a capo del processo di integrazione a livello aziendale scaturito dalla fusione da 11 miliardi di dollari tra American Airlines e US Airways. Inoltre, si è occupata della gestione dei talenti, del reclutamento, delle retribuzioni e delle operazioni relative alle risorse umane a livello globale. Ha inoltre ricoperto posizioni dirigenziali nei settori delle risorse umane e delle operazioni presso aziende quali Avaya, Sun Microsystems e Comcast. Cindy vanta una comprovata esperienza nella creazione di team incentrati sull'attrazione dei migliori talenti, nella trasformazione delle organizzazioni, nella gestione delle attività relative alle risorse umane in contesti di fusioni e acquisizioni, nonché nei successivi sforzi di integrazione, e nella creazione di una forza lavoro motivata.
Ha conseguito una laurea in Storia dell'arte presso l'Università della Pennsylvania.
Chris Sharp
Chief Technology Officer
Chris Sharp possiede oltre 20 anni di esperienza nel settore tecnologico e vanta una solida esperienza nello sviluppo di strategie tecnologiche nei mercati globali. Grazie alla sua profonda conoscenza del settore dei data center, è la persona ideale per promuovere l'innovazione tecnica in Digital Realty.
Di recente è stato responsabile dell'innovazione cloud presso Equinix, dove ha guidato lo sviluppo di soluzioni innovative per i servizi cloud e ha sviluppato nuove funzionalità che consentono soluzioni di scambio e interconnessione di nuova generazione ad alte prestazioni, facilitando un'ampia adozione commerciale del cloud computing su scala globale.
In precedenza, Chris ha ricoperto ruoli dirigenziali presso importanti fornitori di servizi di rete e di colocation, tra cui Qwest Communications, MCI/Verizon Business e Reliance Globalcom.
Colin McLean
Chief Revenue Officer
Colin McLean è Chief Revenue Officer di Digital Realty, con la responsabilità delle vendite e del marketing a livello globale per l'intera rete di data center. Il suo obiettivo è quello di rafforzare e ampliare l'attenzione di Digital Realty verso clienti e partner, nonché il valore che questi possono trarre dall'utilizzo di PlatformDIGITAL® a livello globale per sostenere il più grande punto d'incontro al mondo per aziende, tecnologie e dati.
Colin è entrato a far parte di Digital Realty nel 2017 e, più recentemente, ha ricoperto il ruolo di Head of Sales per la regione delle Americhe. I suoi precedenti ruoli di leadership in Digital Realty includono Senior Vice President of Global Accounts e responsabile delle attività di Global Sales Operations e Partnerships & Alliances.
Prima di entrare in Digital Realty, Colin ha ricoperto posizioni dirigenziali di crescente responsabilità presso Siemens e Unify (una società del gruppo Atos), dove ha creato e guidato team di vendita e operativi ad alte prestazioni. Ha maturato oltre 25 anni di esperienza nei settori delle vendite, della tecnologia e delle operazioni.
Colin ha conseguito una laurea triennale presso il Wofford College e un master presso la Pepperdine University.
Jeff Tapley
Chief Operating Officer
Jeff Tapley è entrato a far parte di Digital Realty nell'agosto 2013 e attualmente ricopre il ruolo di Chief Operating Officer (COO) della società. Nel suo ruolo attuale, Jeff è responsabile della gestione a livello globale delle aree operative, della progettazione e costruzione, del successo dei clienti e della salute e sicurezza. Uno degli obiettivi principali del team operativo globale sotto la sua guida è garantire un approccio coerente e incentrato sul cliente nelle attività di costruzione e gestione di Digital Realty a livello mondiale.
Jeff è inoltre membro dell'Investment Committee di Digital Realty e dell'Executive Leadership Team. Prima di diventare COO, ha ricoperto il ruolo di Managing Director per l'area EMEA di Digital Realty ed è stato responsabile globale del Portfolio Management Group.
Prima di entrare in Digital Realty, Jeff ha lavorato per 18 anni nel gruppo di private equity immobiliare di Fidelity Investments, seguiti da due anni presso Long Wharf Real Estate Partners. Ha ricoperto il ruolo di Managing Director in entrambe le società ed è stato uno dei principali responsabili dell'acquisizione e della strutturazione di joint venture in tutti i settori dell'immobiliare commerciale per i fondi di investimento a valore aggiunto promossi dalle società.
Jeff ha conseguito un Master in Business Administration (MBA) con specializzazione in Finanza presso la Bentley University, una laurea in Economia e Commercio presso il Saint Anselm College ed è un Chartered Financial Analyst (analista finanziario certificato).
Jeannie Lee
Executive Vice President, General Counsel and Secretary
Jeannie Lee ricopre il ruolo di Executive Vice President, General Counsel and Secretary di Digital Realty ed è responsabile della gestione delle funzioni globali relative agli aspetti legali, alla sostenibilità, alla gestione dei rischi, alla governance e alla conformità. È entrata a far parte dell'azienda nel 2010.
Prima di entrare in azienda, Jeannie ha lavorato come avvocato d'impresa presso lo studio Latham & Watkins LLP, dove si è occupata, tra l'altro, della rappresentanza di società quotate in borsa, dei mercati dei capitali, delle fusioni e acquisizioni e delle operazioni di venture capital.
Jeannie si è laureata in lettere (Bachelor of Arts) presso l'Università della California, Berkeley, e ha conseguito la laurea in giurisprudenza alla University of Michigan Law School.
Serene Nah
Managing Director and Head of Asia Pacific
In qualità di Director and Head of Asia Pacific, Serene guida la crescita strategica di Digital Realty nei mercati consolidati e in quelli emergenti, con l'obiettivo di ampliare la portata e diffondere il valore di PlatformDIGITAL®, il più grande punto d'incontro al mondo per aziende, tecnologie e dati, in tutta la regione.
Serene vanta un'ampia e approfondita esperienza nei settori della finanza, delle fusioni e acquisizioni e della trasformazione aziendale, maturata grazie ai precedenti incarichi ricoperti presso General Electric e Silverlake Partners e, più recentemente, in qualità di Executive Director and Chief Financial Officer presso Kerry Properties, dove ha guidato i settori della finanza, dello sviluppo aziendale, della strategia e delle operazioni.
Attualmente Serene presiede il consiglio di amministrazione di Digital Core REIT e ricopre la carica di amministratrice indipendente non esecutiva presso ESR. In qualità di vicepresidente dell'Asia Pacific Data Center Association (APDCA), sta inoltre promuovendo un impegno volto a favorire un approccio comune alle politiche relative ai data center in tutta la regione.
Serene è una convinta sostenitrice della diversità, dell'equità e dell'inclusione (DEI) ed è la promotrice esecutiva del Women’s Leadership Forum (WLF) di Digital Realty nella regione dell'Asia-Pacifico.
Serene ha conseguito una laurea in Economia presso la Nanyang Technological University e un Executive MBA presso la Kellogg-HKUST.
Steve Smith
Managing Director, Americas
Steve Smith, Managing Director of Americas, guida il team di Digital Realty con l'obiettivo di promuovere una crescita redditizia e aumentare il valore di PlatformDIGITAL® nella regione delle Americhe. Il suo obiettivo principale è quello di allineare la strategia operativa e di investimento relativa alle risorse fisiche di Digital Realty con le sue capacità tecnologiche all'avanguardia nel settore, al fine di accelerare la crescita della clientela.
Steve è entrato a far parte di Digital Realty dopo aver lavorato per otto anni presso CoreSite, dove ha ricoperto da ultimo il ruolo di Chief Revenue Officer, occupandosi del ciclo di vita dei clienti, inclusi le vendite e l'ingegneria commerciale, il marketing e l'innovazione di nuovi prodotti. Considerando anche i precedenti incarichi presso SAP e Avaya, vanta oltre 25 anni di esperienza manageriale nei settori del software aziendale, delle reti, dei servizi gestiti e delle infrastrutture dei data center.
Steve ha conseguito una laurea in Business Administration presso l'Università del New Mexico.
Paula Cogan
Managing Director dell'area EMEA
Paula Cogan è entrata a far parte di Digital Realty nel marzo 2025 in qualità di Managing Director per l'area EMEA. È una dirigente di grande esperienza, specializzata nelle vendite e nella trasformazione strategica, con una comprovata esperienza di leadership nel settore delle infrastrutture digitali, dove ha saputo promuovere culture aziendali orientate all'eccellenza, ottenendo al contempo risultati eccellenti in termini di fatturato.
Prima di entrare a far parte di Digital Realty, Paula ha ricoperto il ruolo di amministratore delegato di euNetworks Group, carica alla quale è stata promossa dopo aver ricoperto la carica di presidente di euNetworks dal novembre 2021. Ha lavorato per sei anni presso COLT, ricoprendo infine la carica di Chief Commercial Officer, e ha guidato le divisioni vendite e marketing in qualità di membro del comitato esecutivo dell'azienda.
Vanta oltre 30 anni di esperienza nel settore delle telecomunicazioni e ha ricoperto diverse posizioni dirigenziali in aziende quali British Telecom (BT) e Verizon. I successi di Paula sono stati resi possibili dalla sua capacità di instaurare solide relazioni con clienti e partner, senza mai perdere di vista l'obiettivo di guidare e trasformare le organizzazioni.
Paula si impegna a promuovere e sostenere l'inclusione e la diversità nel settore delle telecomunicazioni. Paula ha conseguito una laurea con lode in Filosofia presso il King's College dell'Università di Londra.

